关于开展2022年度教研室（实践教学中心）主任考核的通知

各教学单位：

　　为了贯彻落实《欧宝手机网页版教研室（实践教学中心）管理办法》的文件精神，加强我院教研室（实践教学中心）建设，促进教研室（实践教学中心）工作的有效开展，更好地发挥教研室（实践教学中心）组织教学、开展教研教改作用，激发教研室（实践教学中心）主任工作的积极性、主动性和创造性，学院决定开展2022年度教研室（实践教学中心）主任考核工作。具体事项通知如下：

　　一、考核组织管理

　　（一）学院考核工作领导小组由教务部、人力资源部、党务部组成。

　　（二）根据各教研室（实践教学中心）工作的具体情况，每年度进行一次考核，各教学单位负责本单位教研室（实践教学中心）主任考核工作，考核遵循《欧宝手机网页版教研室（实践教学中心）管理办法》，考核方式一般采取自主评议、学院考评等。

　　（三）参加2022年度考核的主任填写《欧宝手机网页版教研室（实践教学中心）主任工作考核登记表》（附件1）一式两份。

　　（四）任职时间不满半年的，不参加考核，不评定等级，任职不满一年的，按具体任职月计算发放。

　　（五）考核结果分优秀、合格和不合格三个等次。

　　二、考核程序

　　教研室（实践教学中心）主任的考核由三个部分组成：教研室（实践教学中心）自评考核占比30%；各教学单位考核小组考评占比40%；学院考核工作领导小组考评占比30%。

　　（一）教研室（实践教学中心）自评考评得分为教研室（实践教学中心）教师评分的平均值。

 　（二）各教学单位考核小组由院长（主任）、党总支、各教研室主任等组成，院长（主任）为会议召集人，各教学单位考核小组考评得分为每个成员打分的平均值。

　　（三）各教学单位将《欧宝手机网页版教研室（实践教学中心）主任工作考核登记表》递交至教务部考评，教务部组织考核工作领导小组进行考核。

　　（四）学院考核工作领导小组根据评选条件对教研室（实践教学中心）主任优秀者进行审查与核实，同时对其教研室成员进行抽查访谈，了解教研室工作情况。

　　（五）院长办公会审定。

　　三、上报材料

　　（一）截止时间：2022年9月30日17:00；联系人：田志清；联系电话：4996502；邮箱地址：494613718@qq.com。

　　（二）上报材料清单：《欧宝手机网页版教研室（实践教学中心）主任工作考核登记表》和《欧宝手机网页版教研室（实践教学中心）主任年度考核结果汇总表》电子版和盖章纸质版递交至教务部教学改革与建设科备案。

　　教研室（实践教学中心）主任工作的考核结果，作为教师工作年度考核、专业技术职务晋升、岗位聘任和评优评先的重要依据，各教学单位要高度重视、精心组织、严格要求，按期圆满完成2022年度考核工作。

　　特此通知

二〇二二年九月二日

附件：1．教研室（实践教学中心）主任工作考核登记

　　　2．教研室（实践教学中心）主任2022学年度考核结果汇总表